• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Das sind Wir:

• ein junges kontinuierlich wachsendes Unternehmen im Bereich der industriellen und handwerklichen Dienstleistung ​(Instandhaltung / Maschinenbau / Industrieservice)
• wir definieren uns über die Qualität unserer Mitarbeiter
  
• ein Arbeitgeber mit breit aufgestelltem Kundenportfolio
• wir schreiben Kundenservice "Groß"
  
• ein Unternehmen, welches Schwächen in Stärke wandelt
• bei uns ist der Weg das Ziel, mit flacher Hierarchie und einem kommunikativem Miteinander
  

Wir bieten Dir:

• Krisensicheren Arbeitsplatz
• Langfristig orientierte Festanstellung
  
• attraktive überdurchschnittliche Entlohnung
  
• 30 Tage Urlaub
• Krankenzusatzversicherung
• Dienstrad-Leasing
  

Der Industriemechaniker (m/w/d) als Techniker im EmsTeam:

• Du führst Inspektions- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen nach Vorgabe eigenständig aus
• Du analysierst Schwachstellen und unterstützt bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung
  
• Du erzeugst Maschinensegmente nach Zeichnungsvorgabe und Teile Stücklisten
• Du stellst erzeugte Produktionsanlagen auf
  
• Du nimmst Maschinen nach Vorgabe Parametern in Betrieb
• Du demontierst Produktionsmaschinen 
• Du führst Maschinenumzüge durch

Das zeichnet einen EmsTeam Industriemechaniker aus:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau / Instandhaltung / Produktionstechnik
  
• Der Begriff Dienstleistung ist Dir nicht fremd und Du identifizierst Dich idealerweise mit ihm
  
• Du bringst erste Berufserfahrung mit und bist lernwillig
  
• Du bist flexibel, hast Spaß an wechselnden Aufgaben und Tätigkeitsbereichen
• Du siehst "Probleme" immer als Herausforderung und liebst es, Lösungen herbeizuführen
  
• Du kannst Dich in ein Team integrieren, ebenso selbstständig Tätigkeiten verrichten
  
• Ordentliches höfliches Auftreten ist für Dich selbstverständlich
  
• Du bist in Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B 

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

Die Hartsteinwerke Thomas GmbH & Co. KG ist eine Beteiligungsgesellschaft der Mitteldeutsche Hartstein-Industrie Aktiengesellschaft. Als regionaler Anbieter für Natursteinprodukte sind wir in der Region Darmstadt und vorderer Odenwald seit vielen Jahren erfolgreich tätig.

Was zeichnet uns aus?

• Zukunftssichere Arbeitsplätze in einer finanzstarken, familiengeführten Unternehmensgruppe
• Wertschätzende Führungskultur
• Bodenständigkeit und Flexibilität
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes Teamwork
• Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur

• Reparatur, Wartung und Instandhaltung unserer Aufbereitungsanlagen und Mobilgeräte
• Schlosserarbeiten im Bereich der Betriebstechnik
• Abarbeiten der Checklisten für die vorbeugende Instandhaltung
• Pflege der Dokumentation (Wartungskartei etc.)

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker, KFZ-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Spaß an Technik und "robusten" Tätigkeiten
• Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen
• Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Lernbereitschaft
• Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse C wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse

• Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schulungen und Entwicklungs­möglich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Akademie sowie der Bezuschussung einer Meister­schulung.
• Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonder­urlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
• Sie arbeiten bei einem Spitzen­unter­nehmen der Branche – mit einem voll aus­gestatteten Werk­statt­wagen, der neuesten Maschinen­generation (z. B. Hilti Fleet oder Milwaukee), digi­talem Auftrags­management sowie hoch­wertiger Arbeits­kleidung und persön­licher Schutz­aus­rüstung (PSA).
• Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezuschusst für seine Mitarbeiter das Deutschland-Ticket Job­ticket.
• Wir fördern Ihre Gesund­heit – z. B. durch einen ias-Betriebs­arzt, unser Gesund­heits­portal und Schutz­impfungen.
• Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen nam­hafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Benefits-Programm.
• Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Kondi­tionen zur Verfügung.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­verantwor­tung und Kollegiali­tät, Engagement und Innovations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

• Ob im Anlagen­bau, in der Modernisierung oder im Service: Sie sind der Experte für unsere Brand­schutz­anlagen!
• Während Sie im Anlagen­bau und in der Modernisierung unsere An­lagen er­richten, mon­tieren und instal­lieren, liegt der Schwer­punkt im Service auf der Wartung, Instand­setzung und Verbesserung.
• Dabei dokumentieren Sie Ihre er­brachten Leistungen und ver­brauchten Materialien.
• Nach Abschluss Ihrer Arbeiten über­prüfen Sie die Funktions­fähigkeit der Anlagen, um höchste Sicherheit zu gewähr­leisten.
• Schließlich sind Sie bereit, gele­gent­liche Not­dienste zu über­nehmen.

Teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung gerne mit, in welchem Bereich – Anlagen­bau, Service oder Moder­ni­sierung – Sie am liebsten arbeiten möchten!

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker (Fach­richtung Versorgungs­technik, Gas- und Wasser­installateur, Rohr­leitungs­bauer), als Installateur für Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik oder ver­gleich­bare Qualifikationen
• Erfahrung im Bereich Wasser-Lösch­anlagen, Gas-Lösch­anlagen und Sprinkler­anlagen von Vor­teil (aber kein Muss!)
• Sichere Deutsch­kenntnisse (Wort / Schrift)
• Montage­bereitschaft für die Bereiche Modernisierung (im Einsatz­gebiet) und Anlagen­bau (im Einsatz­gebiet und gelegent­lich bundes­weit)
• Mobilität und Führer­schein der Klasse B

Wenn Sie außerdem kunden­orientiert, freund­lich und flexibel sind, gern im Team arbeiten und viel Spaß an Ihrem Job mit­bringen, dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!

WERDE TEIL VON ETWAS GANZ GROSSEM

Als neuer Hersteller von Hybridtürmen produzieren wir in Bayreuth/Weidenberg hochwertige Betonsegmente für die Windenergie. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir das Werk auf und sorgen für die nachhaltige Energieversorgung von morgen. Die LECHNER Group ist ein bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Bauindustrie.

Sie haben ein Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen für unser hochmodernes Produktionswerk in 95466 Bayreuth/Weidenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n

MECHATRONIKER / INDUSTRIEMECHANIKER / ELEKTRIKER (m/w/d)

für Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Maschinen und der Betonmischanlage
• Diagnose und Behebung von technischen Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
• Planung und Umsetzung von vorbeugenden Wartungsmaßnahmen, um die Verfügbarkeit der Anlagen sicherzustellen
• Zusammenarbeit mit dem Produktions- und Engineering-Team, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
• Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften und -richtlinien

• Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektriker, Schlosser oder eine vergleichbare technische Ausbildung / auch Quereinsteiger möglich
• Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen oder Anlagen
• Kenntnisse in der Elektrotechnik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein- und Ausbau von Spritzgießwerkzeugen
• Bedienung von Spritzgießmaschinen und den dazugehörenden Peripheriegeräten
• Optimierung von Spritzprozessen
• Programmierung von Entnahme-Robotern
• Datenpflege und Dokumentation im ERP-System
• Einfache Bemusterungen durchführen
• Sicherstellung der Teilequalität
• Mitwirkung an (Teil-)Projekten

Mit ca. 80 Beschäftigten fertigt und produziert AKM in Blaufelden auf hohem Niveau anspruchsvolle Kunststoffspritzgussteile
und komplette Baugruppen für Kunden aus den Bereichen „Mess-, Steuer- und Regeltechnik“, „Lüftungstechnik“,
„Automotive“ und „Medizintechnik“.

• Fertigung von Einzelteilen auf CNC Maschinen für den Werkzeugbau mit eigenständiger Programmierung. Idealerweise auf Heidenhain Steuerung.
• Programmierung über CAM VISI, Erfahrungen im CAM Bereich sind von Vorteil
• Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie den Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln unserer Montage und Kunststofffertigung
• Sie unterstützen bei der Wartung, Reparatur und Optimierung bestehender Spritzgusswerkzeuge 

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau und Erfahrung in der Einzelfertigung mit Werkzeugmaschinen (Drehen, Fräsen, Schleifen, Erodieren)
• Technisches Verständnis sowie PC-Kenntnisse (MS Office)
• Selbstständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Rüsten und Einrichten von Spritzgießmaschinen einschließlich Automation und Peripherie
• Betrieb und Überwachung der Anlagen
• Optimieren der Prozesse inklusive Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen
• Werkzeug- und Materialbemusterungen
• Einweisen und Überwachen des Fertigungspersonals

• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld
• Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management
• Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen
• Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt

• Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien 
• Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen
• Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern
• Eigenständige Verwaltung des Materials 

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d)
• Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert
• Führerschein der Klasse 3 oder B

• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld
• Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management
• Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen
• Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt

• Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien 
• Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen
• Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern
• Eigenständige Verwaltung des Materials 

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d)
• Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert
• Führerschein der Klasse 3 oder B

• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld
• Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management
• Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen
• Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt

• Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien 
• Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen
• Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern
• Eigenständige Verwaltung des Materials 

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d)
• Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert
• Führerschein der Klasse 3 oder B

Über uns

Wir sind Dein ÖPNV-Unternehmen im Landkreis Oberhavel. Pro Jahr legen unsere Linienbusse gut 6 Millionen Kilometer mit 5,2 Millionen Fahrgästen zurück. Mehr als 160 Menschen beschäftigen wir im Fahrdienst, in der Werkstatt und der Verwaltung. Unsere Buscrew bringt tagtäglich alle Fahrgäste sicher von A nach B und freut sich immer über neue Kolleginnen und Kollegen.

Bist Du technikbegeistert und kennst Dich mit Busmotoren aus? Du hast einen Faible für guten Service und willst im Team die jeweils besten Lösungen umsetzen? Du bist an E-Mobilität interessiert und bereit, Dich entsprechend weiterzubilden?

Dann bist Du bei der Busverkehrsgesellschaft Oberhavel mbH genau richtig! Wir sorgen für den sicheren Einsatz aller Fahrzeuge der Holding Gruppe. Arbeitsschwerpunkt sind alle Werkstatt- und Serviceleistungen für die OVG-Busse, die wir täglich in modern ausgestatteten Hallen genau unter die Lupe nehmen. Egal, ob es elektronische Probleme gibt oder die Mechanik streikt, unsere Werkstatt kriegt das hin. Sie kennt sich nicht nur mit Karosserieblechen und Getrieben aus, sondern auch mit Bordcomputern und den diversen Prüfgeräten. Unser Service steht auch Nutzfahrzeugen externer Unternehmen zur Verfügung.

Das ist zu tun

• Du wartest und reparierst die Fahrzeugflotte der Holding Gruppe.
• Du arbeitest mit mechanischen-, hydraulischen und pneumatischen Anlagen.
• Du erstellst selbstständig Fehlerdiagnosen mit moderner Technik.

Die Technische Abteilung der Kliniken Viersen und Mönchengladbach ist am Standort Viersen ansässig. Die aus ca. 65 Mitarbeitenden bestehende Abteilung setzt sich zusammen aus einem Team von Technikern, Ingenieuren und Verwaltungsangestellten sowie 6 Werkstätten und der Energiezentrale. Betreut werden sämtliche Gebäude an den Hauptstandorten Viersen und Mönchengladbach sowie zahlreiche weitere Einrichtungen in verschiedenen Städten in der Region. 

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.700 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.  

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.  

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de.

Aufgabe und Ziel ist das sichere und wirtschaftliche Betreiben der Betriebstechnischen Anlagen für Wärmeenergie, einschl. des Fernwärmenetzes, für Raumlufttechnik und für Trinkwarmwasserbereitung einschl. deren zugehöriger Mess-, Steuer- und Regelungstechnik von den Feldgeräten bis zur Gebäudeleittechnik. Dies gilt für die LVR-Kliniken Viersen und Mönchengladbach, die LVR-Klinik für Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken.

• Beaufsichtigen, Bedienen, Führen und Optimieren sowie Durchführen und/oder Organisieren von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die im Aufgabenziel genannten betriebstechnischen Anlagen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft der LVR-Kliniken Viersen, Mönchengladbach und Orthopädie sowie deren Außenliegenschaften und Tageskliniken (ca. 1 Woche/Monat)
• Störungsbeseitigung und Anlagenoptimierung, einschl. Auswertung und Analyse des Betriebes der BHKW-, HWK-, HDD-, TWWB- und RLT-Anlagen
• Sicherung der Speisewasserqualitäten für die Wärmeversorgungsanlagen
• Energiedatenerfassung

Erforderlich

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in oder in einem verwandten technischen Beruf
• Mindestens eine 5-jährige Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabenbereich
• Fundierte Kenntnisse in der Wartung, Reparatur und Installation von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie in der Analyse und Behebung von Störungen
• Erfahrung in der Bedienung von großen Kesselanlagen und Gebäudeleittechnik
• Erfahrung mit dem Betrieb eines Fernwärmenetze
• Kenntnisse über hydraulischen Abgleich
• Technisches Verständnis und ausgeprägtes Problemlösungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

• Ausbildung zum Kesselwärter (muss sonst nachgeholt werden)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir Ihnen Weihnachts­geld
• Sicherheit: Als lang­jährig etabliertes Unter­nehmen gehören wir zur Officium Gruppe und bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung an einem zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• Weiter­entwicklungs­möglichkeiten: Ob persönliche oder fachliche Weiter­entwicklung – wir stehen Ihnen zur Seite und helfen Ihnen bei der Entwicklung, zum Beispiel in den Bereich Projekt­management
• Work-Life-Balance: Bei uns genießen Sie 30 Tage Erholungs­urlaub. Mit einer 39-Stunden-Woche, in der Fahrzeit Arbeits­zeit ist, genießen Sie viel Flexi­bilität. Über­stunden können Sie ab­bummeln oder aus­zahlen lassen
• Unsere Kultur: Mit lokaler Struktur halten wir eng zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und sind ein Team. Jeder einzelne Beitrag ist wichtig und wird geschätzt

• Montage von Energiezählern (Wasser, Wärme, Kälte) in großen Gewerbeimmobilien 
• Wartungs- und Servicearbeiten, u. a. im Bereich Heizungsanlagen
• Terminvereinbarung mit Eigentümern und Mietern
• Eigenständige Verwaltung des Materials 

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gas-/Wasserinstallateur / Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Heizungs- und Lüftungs­bauer (m/w/d)
• Erfahrung im Kunden­dienst ist wünschens­wert
• Führerschein der Klasse 3 oder B

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielle Kenntnisse notwendig sind. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten. 

• Du bist verantwortlich für die Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und dein Schwerpunkt liegt auf der Inspektion, Instandsetzung sowie Entstörung elektrischer und mechanischer Komponenten, z. B. Signale, Weichen, Bahnübergänge
• Mit Hilfe von modernen Messgeräten erfasst und bewertest du den Anlagenzustand und bist für die technische Dokumentation verantwortlich
• Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du meistens im Team, selbstständig und zuverlässig durch
• Deine Arbeit beginnt und endet täglich an deinem zentralen Stützpunkt
• Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu 

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Elektrotechnik mit, z. B. als Elektriker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft in der Industrie, Elektroniker:in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit, an der rollierenden Rufbereitschaft (Einsatz alle 4-5 Wochen) teilzunehmen
• Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
• Du arbeitest stets zuverlässig, bist teamfähig und flexibel
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil

Bewerbungen bereits ausgebildeter Signalmechaniker:innen und Weichenmechaniker:innen sind selbstverständlich ebenso willkommen.